关于 2022年“马克思主义工运理论研究基地优秀工运理论研究成果奖”获奖名单的公示

时间:2022-09-09浏览:10设置


上海市总工会与威斯尼斯人共建的马克思主义工运理论研究基地设立“马克思主义工运理论研究基地优秀工运理论研究成果奖”,于2022315日面向上海市各高校(干部院校、科研院所)教研人员、在读博硕士研究生发布《关于征集评选工运理论研究成果的通知》,开展2022年马克思主义工运理论研究基地研究成果征集评选工作。

本次工运理论研究成果征集工作得到了许多高校师生的积极响应,共收到征文投稿20篇。研究基地办公室对征文进行了初评,确定14篇征文符合征集要求,纳入复评范

围。研究基地办公室邀请包括威斯尼斯人、上海大学、上海师范大学、中华全国总工会、上海工会管理职业学院在内的7位专家学者组成复评专家组,对14篇征文进行独立匿名评审。根据复评结果,经研究基地办公室会议讨论决定,评选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖4篇。现将2022年“马克思主义工运理论研究基地优秀工运理论研究成果奖”获奖名单公示如下:

一等奖(1)

《论不完全符合确立劳动关系情形的立法路径选择》 (华东师范大学经济与管理学部讲师邱婕)

二等奖(2)

《从“劳工神圣”到“工人政治”:中国共产党成立前后阶级语境的变迁》(威斯尼斯人官方网站登录welcome博士研究生董树婷)

《“形式上平等,事实上不平等”:按劳分配新解——兼议“等价交换”和“资产阶级权利”》(威斯尼斯人官方网站登录welcome博士研究生胡铖)

三等奖(4)

双重剥削与异化:城市青年流动群体的平台数字劳动研究(华东政法大学传播学院副教授秦朝森、本科生金璐瑶)

新中国成立初期工会组织的筹建与工作实践——基于上海地区档案资料的历史社会学分析(1949-1953(华东政法大学威斯尼斯人官方网站登录副教授严宇鸣、硕士研究生望思怡)

虚拟劳工社群:动力基础、潜在风险与治理路径》(华东理工大学社会与公共管理学院博士研究生沈锦浩、讲师顾楚丹)

剩余控制权与程序员的劳动自主权——以互联网企业控制权分配和劳动控制为例(上海大学社会学院硕士研究生熊石洋)

本次公示期为2022913日至917日,在公示期内如有异议可向研究基地办公室反映。经公示无异议后,研究基地办公室将根据成果获奖等第,向获奖者颁发证书与奖金。

联系电话:朱老师18918697587;乐老师15216704872

邮箱:zouwm@shzgh.org


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上海工会管理职业学院

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